En formation continue alsace, les enseignements sont dispensés par des enseignants, des notaires, des avocats et des professionnels de l’immobilier, ceci à l'IUT d'Illkirch, et à l'IUT de Mulhouse. Ils sont organisés le soir ou le samedi.

Composition du diplôme ICH

Le diplôme s’intitule «Diplôme supérieur des métiers de l’Immobilier, de la Construction et de l’Habitat  option Vente et gestion d’immeubles» et comporte 9 unités d’enseignements.

Pour plus de détails, cliquez ici.

 Photo Sandrine VILLAIN

Cette formation en immobilier est accréditée par la RICS France :  http://www.joinricsineurope.eu/fr/na/view/rics-france 

La rentrée 2011-2012

Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 6 février à Illkirch et à Mulhouse pour le second semestre (démarrage des cours la semaine du 13 février 2012).

Pour obtenir davantage de renseignements sur l'ICH, contactez le centre de formation strasbourg : contact67@cnam-alsace.fr ou 03 68 85 85 25 ou  le centre de formation mulhouse: contact68@cnam-alsace.fr ou 03 89 42 67 09.

Cette formation s'adresse à des auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH). Elle sera proposée à partir d'octobre 2012 en alternance (3 jours en entreprise, 2 jours en cours).

Vous trouverez ci-dessous le dossier de candidature à télécharger et à nous retourner avant le 29 juin 2012.

Pour plus de renseignement, n'hésitez pas à contacter le centre de Strasbourg : 03 68 85 85 25 ou contact67@cnam-alsace.fr

Le rattrapage DRM002 sera organisé en mai: l'écrit le samedi 12 mai de 9h à 12h et l'oral le lundi 14 mai à 18h (bâtiment Léonardo à l'IUT d'Illkirch).

  Vous apprenez un métier tout en cumulant une solide expérience sur le terrain et des savoir-faire pratiques et théoriques. Vous vous dotez d’un tremplin vers des métiers riches et diversifiés et facilitez grandement votre entrée dans le monde professionnel.

Cette modalité allie des périodes de travail rémunéré en entreprise dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (ou d'apprentissage pour la formation d'ingénieur informatique) et des périodes de formation théorique et pratique. 

Vous apprenez un métier tout en cumulant une solide expérience sur le terrain et des savoir-faire pratiques et théoriques. Vous vous dotez d’un tremplin vers des métiers riches et diversifiés et facilitez grandement votre entrée dans le monde professionnel.

Cette modalité allie des périodes de travail rémunéré en entreprise dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (ou d'apprentissage pour la formation d'ingénieur informatique) et des périodes de formation théorique et pratique.  

Vous collaborez avec un établissement d'enseignement professionnel supérieur renommé, le Cnam Alsace, qui vous propose de préparer les diplômes suivants :

• Responsable commercial et marketing (RNCPII),
• Magister Mercatique et Management: direction mercatique, 
• Licence en Gestion de l'entreprise,
• Licence en Ressources Humaines,
• Responsable Ressources Humaines (RNCPII).

Pour plus de renseignements sur ces cursus et inscriptions, cliquez ici.

Modalités d'admission:

Le recrutement s'effectue sur dossier et entretien de motivation, sous réserve de l'obtention du diplôme exigé à l'entrée en formation et de la signature du contrat.

Date de dépôt des candidatures : 29 juin 2012.

Jury d'admissibilité : une commission se réunit chaque fin de mois de mars à juin.

Démarrage des formations en octobre 2012. 

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) a élaboré ce programme de formation en réponse aux attentes des professionnels du domaine des ressources humaines. Cette licence Ressources Humaines apporte les compétences nécessaires à l’exercice des fonctions de gestionnaire des ressources humaines. 

Accès possible au cursus avec un bac+ 2 validé. 

Organisation générale

Les cours se déroulent à Strasbourg sur une année (30 semaines), durant 2 jours par semaine, les jeudis et vendredis. Le reste du temps la personne exerce en entreprise, dans la spécialité.

Vous trouverez ci-dessous la plaquette de présentation et le dossier de candidature. Ce dernier est à nous remettre complété avant le 29 juin 2012.

Pour tout renseignement vous pouvez contacter le Cnam au Centre de Strasbourg.

Le Cnam propose en Alsace des cursus de formation post bac+2 dans les domaines suivants : 

• Commerce et marketing (bac+3/4 et bac+5),
• Gestion de l'entreprise (bac+3),
• Gestion des ressources humaines (bac+3 et bac+3/4),
• Informatique (bac+5/ingénieur)
• Assurances (bac+3).

Pour plus de renseignements sur nos cursus.

L’avantage pour l’entreprise est triple :

1. Avoir la disponibilité d’une ressource déjà formée au niveau bac+2, dans le cadre d’un contrat d’une durée limitée à un, deux ou trois ans.
2. Un coût salarial optimisé, la plus souvent aux environs de 80% du Smic avec réduction Fillion sur les charges patronales.
3. La possibilité d’intégrer un nouveau collaborateur à l’issue de sa formation. Un collaborateur opérationnel avec qui vous avez amplement eu de temps de faire connaissance, qui connaît votre entreprise et ses métiers.

Les étapes pour intégrer un nouveau collaborateur par l’alternance :

D’une part il convient  de définir le poste à pouvoir et cibler la formation préparée. Il convient également de vérifier la compatibilité du rythme d’alternance avec l’activité que devra exercer le collaborateur.

Ensuite vous pourrez utiliser les voies classiques de recrutement ou vous adresser au Cnam Alsace (ou à ses partenaires comme l'ITII pour l'informatique par exemple). Nous vous proposerons des candidats présélectionnés pour intégrer le cursus de formation.

Envoyer un mail à Cnam-Alsace-Alternance

Il est rappelé qu’un contrat de professionnalisation peut être conclu avec des personnes de moins de 26 ans ou plus de 26 ans, si elles sont demandeurs d’emploi.

En parallèle de cette démarche, il conviendra de prendre contact avec votre Office Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) en charge de gérer les obligations de professionnalisation de votre branche. Ce contact vous permettra de vérifier le niveau de prise en charge des frais pédagogiques et éventuellement de tutorat.

Au moment de l’embauche le futur tuteur devra également être désigné.

Une fois la personne ciblée, deux contrats sont à établir : le contrat de professionnalisation avec le salarié et la convention de formation avec le Cnam Alsace. L’ensemble de ces documents devant ensuite être transmis à votre OPCA pour validation et prise en charge.

A tout moment du processus le Cnam Alsace est là pour vous guider et vous accompagner dans cette démarche. Envoyez-nous vos profils de poste !

Contacts : 

Pour les formations commerciales en gestion de l'entreprise ou en gestion des ressources humaines, vous pouvez contacter le Cnam Alsace à Strasbourg ou Mulhouse, ou bien par mail à alternance@cnam-alsace.fr

Pour la filière ingénieur en informatique, contacter le CFAI Alsace

Pour la formation de licence en assurance, contacter le Pôle formation CCI.

Cette formation est dispensée en alternance à des titulaires de diplômes Bac+2, souhaitant se préparer à des responsabilités de cadres opérationnels. Cette formation dispensée à Strasbourg se déroule à l'Espace Arc-en-Ciel, 8 rue de l'Arc-en-Ciel. Et à Mulhouse , elle a lieu à la Fonderie.

Vous trouverez ci-dessous la plaquette de présentation et le dossier de candidature. Ce dernier est à nous remettre complété avant le 29 juin 2012 pour la rentrée 2012-2013. 

Pour tout renseignement vous pouvez contacter le Cnam au Centre de Mulhouse ou au Centre de Strasbourg.

Le Cnam Alsace vous propose cette formation en gestion, en alternance dans le cadre du contrat de professionnalisation.

Cette formation apporte les savoir-faire professionnels indispensable au fonctionnement d'une organisation. Elle prépare également les auditeurs à un raisonnemen économique étayé.

Accès possible au cursus avec un bac+ 2 validé. 

Organisation générale

Les cours se déroulent à Strasbourg sur une année (30 semaines), durant 2 jours par semaine, les jeudis et vendredis. Le reste du temps la personne exerce en entreprise, dans la spécialité.

Vous trouverez ci-dessous la plaquette de présentation et le dossier de candidature. Ce dernier est à nous remettre complété avant le 29 juin 2012. 

Pour tout renseignement vous pouvez contacter le Cnam au Centre de Strasbourg.

Cette formation est ouverte aux titulaires du titre de Responsable Commercial de l'ICSV ou à des diplômés Bac+4 accompagné de 2 années d'expérience professionnelle  dans le domaine, souhaitant se préparer à des responsabilités de directeur marketing ou commercial, chef de produit ou de marché. Cette formation se déroule à Strasbourg au CIARUS.

Le dossier de candidature est téléchargeable ci-dessous, à nous remettre complété avant le 29 juin 2012.

Pour tout renseignement vous pouvez contacter le Cnam, Centre de Strasbourg.

Apprendre un métier tout en cumulant une solide expérience sur le terrain et des savoir-faire pratiques et théoriques. L'auditeur se dote d’un tremplin vers des métiers riches et diversifiés et facilite grandement son entrée dans le monde professionnel.

Cette modalité allie des périodes de travail rémunéré en entreprise dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (ou d'apprentissage pour la formation d'ingénieur informatique) et des périodes de formation théorique et pratique.

Pour plus de renseignements sur nos cursus.

Bac+3

► Licence en Gestion de l'entreprise - L3

Cette licence apporte les savoir-faire indispensables au fonctionnement d'une organisation. Les disciplines de la gestion (économie, finances, marketing, management etc.) sont abordées à la fois sous un angle technique et pratique, et à travers une approche conceptuelle.

Téléchargez la documentation ci-dessous. Pour tout renseignement, contactez le Cnam, Centre de Strasbourg.

► Licence Ressources humaines - L3

Le Cnam a élaboré ce programme de formation en réponse aux attentes des professionnels du domaine des ressources humaines. Ce cursus apporte les compétences nécessaires à l’exercice des fonctions de gestionnaire en ressources humaines. Cette licence permet d’appréhender les éléments d’environnement dans lesquels s’exercent les fonctions de GRH, de comprendre les politiques mises en œuvre en la matière et de savoir utiliser les outils et méthodes de la fonction GRH .Les titulaires de la licence pourront exercer le métier de gestionnaire des ressources humaines au sein de diverses fonctions (administration du personnel, recrutement, gestion de la formation, gestion des compétences et des carrières, rémunération, élaboration de la paye...)

Téléchargez la documentation ci-dessous. Pour tout renseignement, contactez le Cnam, Centre de Strasbourg.

Bac+3/4

► Titre de Responsable en Ressources Humaines

Pour former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH : mettre en place et faire fonctionner les procédures de base et mettre en place des politiques de gestion, des audits, etc. Ce titre est inscrit au Répertoire national des Certifications Professionnelles (RNCPII).

Téléchargez la documentation ci-dessous. Pour tout renseignement, contactez le Cnam, Centre de Strasbourg.

► Titre de Responsable commercial et marketing

Le Cnam Alsace  propose une formation aux métiers du commerce et marketing, qui mène à l’obtention du Titre de Responsable commercial (RNCPII, Bac+4, ICSV)  et prépare à des fonctions d’encadrement en tant que responsable des ventes, responsable commercial et/ou marketing, responsable de gamme de produits, chargé d'affaires, agent commercial …

Cette formation est dispensée en alternance à des titulaires de diplômes Bac+2, souhaitant se préparer à des responsabilités de cadres opérationnels. Cet enseignement se déroule à la Cité Relais, rue de l'Arc-en-Ciel, pour Strasbourg, et à la Fonderie pour Mulhouse.

Téléchargez la documentation ci-dessous. Pour tout renseignement, contactez le Cnam au Centre de Mulhouse ou au Centre de Strasbourg.

Bac+5

► Magister Mercatique et management, Direction mercatique

Ce diplôme professionnel prépare aux métiers de direction commerciale et marketing. Cette formation est ouverte aux titulaires du titre de Responsable Commercial de l'ICSV ou à des diplômés Bac+4 accompagné de 2 années d'expérience professionnelle  dans le domaine, souhaitant se préparer à des responsabilités de directeur marketing ou commercial, chef de produit ou de marché. Cette formation se déroule à Strasbourg au CIARUS.

Téléchargez la documentation ci-dessous. Pour tout renseignement, contactez le Cnam, Centre de Strasbourg.

► L'ingénieur en informatique et systèmes d'informations

Cette formation est destinée à des bac+2 de spécialités informatiques et scientifiques. Elle se déroule en alternance sur 3 ans, par le biais de l'apprentissage. Préselection sur dossier, tests d'admissibilité et entretien d'admission.

Téléchargez la documentation ci-dessous. Pour tout renseignement, contactez l'ITII Alsace

Recruteurs, si vous souhaitez en savoir plus sur notre offre d'alternance et ses avantages pour vous, un guide est disponible ci-dessous en plus des présentations de nos cursus.

3 exemples de parcours au Cnam Alsace

Auditrice de 40, qui développe des logiciels traitant de problématiques de vision.

Avec un niveau Bac, notre auditrice est entrée au Cnam en 2006. Elle a validé le Certificat Professionnel de «Technicien Micro Réseau Internet » en 2008, puis le Certificat Professionnel « Technicien Développement Applications Informatiques » en 2010. Elle validera bientôt le titre Professionnel de niveau III, « Analyste Programmeur ». En 2011, elle a déjà validé deux unités d’enseignement de la Licence Informatique. Elle a pour objectif « d’aller  le plus loin possible », pourquoi pas le diplôme d’Ingénieur en Informatique en passant par la Licence et le titre Professionnel de « Concepteur Architecte » (bac+4). L’objectif professionnel étant de se préparer à toutes éventualités et opportunités dans un monde en mouvement (employabilité, évolutions possibles, …).

Auditeur de 43 ans, titulaire d’un DUT techniques de commercialisation, acheteur groupe pour une entreprise de chauffage climatisation.

Entre 1999 et 2001, il avait déjà validé quelques unités du Cnam dans les domaines de la comptabilité et de la gestion pour élargir ses compétences.
En 2010, il revient au Cnam pour entreprendre le Certificat Professionnel de « Technicien en Maîtrise des Energies » (dispensé à Colmar et Cernay) pour acquérir les compétences techniques du cœur de métier de son entreprise, pour renforcer sa crédibilité technique vis-à-vis de ses interlocuteurs et … satisfaire sa curiosité. « Le Cnam, c’est du sérieux ». A ce jour, il  a validé les 6 unités du cursus avec des notes allant de 15 à 17. Après ? Pourquoi pas la Licence en Energétique. De toute façon, « il faut se préparer à toutes opportunités … et pouvoir rebondir si besoin. »

Photo Sandrine VILLAIN

Titulaire d’un titre de Technicien de l’Environnement (niveau III), cet auditeur de 39 ans, responsable d’atelier de production, était bloqué dans le développement de sa carrière faute d’un niveau d’étude suffisant.

Il en concevait une vive frustration. Une longue formation interne lui redonne le gout d’apprendre. Il prend conscience de son manque de compétence dans le domaine de la gestion d’entreprise. Encouragé par sa famille et son employeur, il s’inscrit au Cnam en 2008 dans la filière Gestion. Il obtient le Certificat de Compétences en « Contrôle de Gestion » en 2010 et attend les derniers résultats pour valider le titre professionnel de « Responsable en Gestion » (bac+4).
Il constate déjà sa capacité à maîtriser les enjeux économiques de son entreprise, le renforcement de sa crédibilité en interne ainsi que son employabilité en interne comme en externe.
Il a maintenant 2 projets : finaliser un Master de Gestion qui lui sera accessible grâce à son diplôme du Cnam et changer de métier en devenant formateur en optimisation des performances.
« Le Cnam est un organisme formidable pour qui veut reprendre des études pour évoluer. J’en suis un farouche promoteur ».

• La validation des enseignements supérieur (VES) pour valider des unités du Cnam au vu des études antérieurement réussies.

• La validation des acquis professionnels (VAP85) pour entrer dans un cursus pour lequel l'auditeur n'a pas le diplôme d'entrée requis.

• La validation des acquis de l'expérience (VAE) pour valider tout ou partie de cursus diplômant au vu de l'expérience professionnelle.

Pour retrouver des équivallences d'anciennes UE, rendez-vous sur l'espace anciens auditeurs.

Pour accéder au site VAE

Ce sont les « cours du soir » qui permettent aux apprenants de reprendre des études tout en continuant de travailler en journée. Les cours sont dispensés en face à face pédagogique par un enseignant. De nombreuses formations du Cnam sont disponibles sous  cette modalité. Le plus souvent, elles bénéficient du soutien financier de la Région Alsace. Elles se déroulent en soirée de la semaine (en général de 18h30 à 21h30), ou le samedi (matin ou journée).

Les enseignements des UE sont organisés en semestres (S1 pour la période Septembre-Février, S2 pour la période Février-Juin)

La formation en « présentiel », en journée

Ces cursus de formation sont organisés en journée, par groupes d’apprenants. Les cours sont dispensés en face à face pédagogique. Ils alternent les périodes de formation et les périodes de travail en entreprise. Ce sont les cursus dit d’alternance ou de formation continue. Le plus souvent, les apprenants sont dans le cadre de Contrats de Professionnalisation, de Congés Individuels de Formation ou de Périodes de Professionnalisation.

La Formation Ouverte à Distance

Un grand nombre d’UE du Cnam sont accessibles par la voie de la Formation Ouverte à Distance.  Cette modalité pédagogique est largement basée sur l’auto apprentissage. Elle permet aux apprenants d’avoir une grande autonomie en matière de gestion du temps et de travailler à partir de leur domicile ou lieu de travail. En contrepartie elle nécessite un haut degré d’investissement personnel.

Certains de ces cours bénéficient du même soutien financier de la Région Alsace que les cours Hors Temps de Travail.

La pédagogie est dispensée à partir d’autres centres Cnam que celui d’Alsace. Toutefois, les inscriptions sont prises par le Cnam Alsace ( centre de Mulhouse au 03 89 42 67 09) et les examens ont lieu dans le Haut-Rhin.

La Formation Ouverte à Distance « Hybride »

Certaines formations peuvent présenter une pédagogie mixte, avec des cours délivrés en FOD, d’autres par des travaux individuels ou de groupe à l’aide d’outils pédagogiques collaboratifs, et enfin par des séances de formation en présentiel.

Les Validations

Les validations permettent de valider des enseignements suivis antérieurement ou de valoriser les acquis professionnels pour valider tout ou partie du cursus d'enseignement: il s'agit de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) la Validation de l’Enseignement Supérieur (VES)ou la Validation des Acquis Professionnels (VAP85).

Programmation 2011-2012

• Semestre 1 : 26/09/11 au 11/02/2012
• Semestre 2 : 13/02/2012 au 30/06/2012   Inscriptions du 10/01 au 06/02/2012

Vacances (pas cours) :

• 04/03 au 11/03/2012
• Pâques du 6/04 au 09/04/2012
• 29/04 au 08/05/2012
• Ascension du 17/05 au 20/05/2012 inclus
• Pentecôte 28/05/2012

Programmation 2012-2013

• Semestre 1 : 24/09/12 au 11/02/2013
• Semestre 2 : 13/02/2013 au 30/06/2013

L’UNICNAM

L'Union des Ingénieurs du Conservatoire National des Arts et Métiers a été créée en 1930 ; elle est composée de 14 Groupes Régionaux qui fédèrent les ingénieurs du CNAM. Notre but est d’établir entre tous les membres des relations amicales, de relier successivement les promotions nouvelles aux promotions antérieures et d’utiliser les rapports ainsi créés, aussi bien au profit des industries et des travaux publics, qu’au profit des associés eux-mêmes. Au-delà, l’UNICNAM participe à l’évolution du cursus de formation du diplôme d’ingénieur CNAM, accompagne l’élève ingénieur dans sa formation, participe à la gestion des centres régionaux du CNAM et œuvre à la promotion du CNAM et du diplôme d’Ingénieur CNAM.L’UNICNAM est notamment membre du CNISF – Conseil National des Ingénieurs et des Scientifiques de France.

En rejoignant le Groupe Régional « Alsace, Franche-Comté, Lorraine », vous pourrez vous constituer un réseau utile et participer à nos activités. Vous profiterez gratuitement d’une assurance de protection juridique concernant vos activités professionnelles, actuelles et antérieures et vous serez référencé dans l’annuaire national de l’UNICNAM.

Pour vous inscrire vous trouverez le bulletin d'adhésion à télécharger ci-dessous.

 Contact : Daniel Staedelin 8 rue de la Liberté, 68510 Stetten

Tous droits réservés image et son-Cnam

Pour vous aider à choisir votre formule, n'hésitez pas à contacter le centre d'enseignement Cnam de Mulhouse : contact68@cnam-alsace.fr  ou 03 89 42 67 09.

Inscriptions pour le Semestre 2 du 10/01 au 06/02/2012 et réunion d'information pour la rentrée le samedi 21/01/2012 à 10h.

Ces formations sont organisées à travers des cours dispensés en journée.

On trouvera là les mêmes cursus que ceux disponibles par la voie de l’alternance (pointer avec marqueur vers la page considérée), mais accessibles pour les salariés par Congé Individuel de Formation (CIF) ou Période de Professionnalisation, ou encore Plan de Formation. Les personnes en recherche d’emploi, pourront accéder à ces formations via le Contrat de Professionnalisation.

D’autres dispositifs de formation sont également accessibles par les voies de la formation continue.

L'ingénieur en informatique et systèmes d'informations en partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse

Il s’agit d’un cursus destiné à des personnes reconnues « Travailleurs Handicapés », titulaires d’un diplôme en informatique de niveau II et d’une expérience professionnelle dans le domaine.

Le cursus est dispensé sur une durée de deux ans, en alternance avec une activité professionnelle en entreprise. Le rythme d’alternance permet l’accès à cette formation à des personnes provenant de toute la France.

Aux employeurs qui doivent satisfaire à leurs Obligations de Travailleurs Handicapés (OTH), cette formation permet d’adapter la qualification de leurs personnels reconnus Handicapés.

La formation est dispensée dans les locaux du Centre de Réadaptation de Mulhouse (CRM) permettant aux apprenants, d’accéder, outre à la formation, aux services de réadaptation et services hôteliers du CRM.

Pour tout renseignement, contactez Carole SCHMITT  - 03 89 32 46 51 - Carole.schmitt@arfp.asso.fr

Responsable commercial par le dispositif d'enseignement collaboratif à distance (ICSV 2.0). 

Le métier de commercial est souvent exigeant en termes de déplacements ce qui limite les possibilités de certains à suivre des cours dans le cadre habituel des formations en présentiel.

Afin de faciliter l’accès au cursus menant au titre de « Responsable Commercial »,  le Cnam Alsace propose une nouvelle modalité de formation « hybride ». Elle combine des modalités de cours en présentiel (regroupement physique d'auditeurs) et des activités pédagogiques distantes par une utilisation importante d'une plateforme d'enseignement à distance et d'outils d'information et de communication.

Cette modalité permet ainsi d'accroitre la liberté d'organisation du temps d'apprentissage de l'auditeur et donc de générer une capacité à mieux gérer son temps. Schématiquement, elle est organisée de la façon suivante :

• un tiers de la formation est présenté sous forme de vidéos et supports écrits.
• un tiers de la formation s’appuie sur la mise en place de travaux de groupe tutorés à distance. L’accent est mis sur le travail collaboratif qui insiste sur le partage et la mise en commun des connaissances.
• un regroupement physique est organisé deux jours par mois (vendredi et samedi) une fois par mois en centre de formation avec un enseignant spécialisé pour un tiers de la formation.

 Pour plus d’informations, contactez le centre d'enseignement de Strasbourg: contact67@cnam-alsace.fr ou 03 68 85 85 25

Les diplômes de l'expertise comptable (INTEC)

Les cours de préparation au DGC s'adressent aux titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme admis en équivalence. Les préparations permettant de se présenter aux examens de l'Intec et à ceux de l'Etat, les élèves ont chaque année une double chance de réussite.

Le cursus de l'expertise comptable comporte deux diplômes avant l'entrée en stage :

• Le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)au niveau licence (bac + 3) composé de 13 épreuves plus une épreuve facultative ;

• Le diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)au niveau master (bac + 5) composé de 7 épreuves plus une épreuve facultative.

En Alsace, ces cours sont sous la responsabilité pédagogique de Eric HENRICH. Une formation basée sur un enseignement à distance : Ces formations (DGC, DSGC et Master CCA) sont dispensées en cours en ligne. L'auditeur reçoit les cours et exercices des unités d'enseignement auxquelles il s'est inscrit(e), quelle que soit la formule d'enseignement qu'il a choisie. Il a aussi à sa disposition :

• Des ressources pédagogiques sur le site

• Des devoirs

• Des corrigés-types

• La bonification de contrôle continu

 Pour obtenir davantage de renseignements ou prendre rendez-vous, contactez le centre d'enseignement de Strasbourg: contact67@cnam-alsace.fr ou 03 68 85 85 25. Une réunion d'information aura lieu le lundi 29 août à 18h à Illkirch.

Pour les inscriptions au DGC et au DSGC pour l'année 2011-2012, vous trouverez ici le contrat à télécharger. Et vous pourrez consulter le catalogue en cliquant ici. 

Pour des demandes de VAE spécifiques aux diplômes de l'expertise comptable, contacter le centre de Paris

Infirmier(e) référent(e) en EHPAD

L’accueil des personnes en « maison de retraite » est une activité de service à facettes multiples tant sur le plan social que médical dans le contexte institutionnel, juridique et financier de la dépendance et du grand âge. C’est une thématique sociale, on ne peut plus d’actualité.

La qualité de vie des personnes âgées résidentes en EHPAD (Etablissements d’Hébergement des Personnes Agées Dépendantes) dépend pour beaucoup de la qualité du service rendu par les membres du personnel.

De façon à assoir de bonnes pratiques du management de proximité des équipes de soins, le Cnam Alsace a mis en place avec l’Agence Régionale de la Santé un cursus de formation destiné aux infirmier(e)s référents en EHPAD. Cette formation d’une durée de 17 jours s’étale sur une année entière.

Pour tout renseignement contacter notre centre de Strasbourg. Vous trouverez la plaquette de présentation à télécharger ci-dessous.

Une grande partie de ces formations « Hors Temps de Travail » sont soutenues financièrement par la Région Alsace ce qui les rend très accessibles.

Pour ce qui est des formations Hors Temps de Travail, le Cnam propose en Alsace les filières et les cursus diplômant suivants :

Ecole d’ingénieurs

• Informatique
• Energétique
• Instrumentation Contrôle et Mesure
• Mécanique (en partenariat avec le Cnam de Belfort)

Ecole Management et Société

• Commerce, Vente et Marketing
• Gestion des Ressources Humaines
• Gestion et Management d’entreprise
• Gestion Immobilière

Les cursus sont découpés en Unités d’Enseignement (UE). Chaque année une partie des UE de chaque cursus est programmée sur les différents centres d’enseignement du Cnam ou en Formation Ouverte à Distance (FOD).

Les personnes s’inscrivent chaque année (voire chaque semestre) aux UE dispensées. Cette inscription est libre, sauf prérequis obligatoires. On peut s’inscrire aux UE indépendamment du diplôme visé.

Il concerne les projets de salariés ayant 1 an d'ancienneté minimum dans l'entreprise, pour lesquels la formation envisagée se situe dans le cadre du contrat de travail, mais en dehors de leur temps de travail habituel, ou sur des périodes dont la prise en charge du temps est assurée par ailleurs (Congés, RTT,…)

Le Congé Individuel de Formation hors temps de travail est exclusivement réservé à des actions de formation certifiantes et sous tendues par un projet professionnel identifié. Un minimum de 120 heures de formation théorique est requis. Le salarié doit faire sa demande de financement au FONGECIF. 

Faites dès à présent vos demandes pour la rentrée de février 2012 ! Cf brochure à télécharger ci-dessous.

Vient ensuite la deuxième étape qui consiste à définir votre projet de formation qui viendra appuyer vos projets professionnels. Cette définition doit prendre en compte de multiples paramètres :

• La teneur même de la formation et des compétences transmises, la nature de la certification associée qui doivent être en cohérence avec les objectifs professionnels poursuivis. Pour cela consulter notre catalogue.
• L’accessibilité de cette formation, en termes pratiques (modalités, disponibilité personnelle nécessaire, cohérence avec la vie professionnelle et familiale, …)
• Les possibilités de formation progressive. Sur ce point, le Cnam offre des facilités pour construire un projet de formation progressif.
• Pour les salariés, la possibilité de construire votre projet en concertation avec votre employeur qui devra être sollicité pour obtenir des financements de type « professionnalisation », ou DIF, CIF ou encore plan de formation.
• Pour les personnes en recherche d’emploi, il est important d’évoquer vos projets avec Pôle Emploi
•  Les possibilités de financement

A toutes les étapes de votre réflexion, les équipes du Cnam sont à votre disposition à Mulhouse et Illkirch pour vous aider.

Vient ensuite la mise en œuvre de votre projet de formation. Pour ce qui est des nos cours Hors Temps de Travail, les inscriptions se déroulent, en général en septembre (1^er semestre de l’année universitaire) et février (2^nd semestre). Pour ce qui est de nos autres formations, merci de consulter notre site ou nos services.

Le Conservatoire National des Arts et Métiers    

 L'évolution des emplois et des compétences s’impose aux entreprises et aux professionnels en même temps que les évolutions rapides du monde économique et social.

Le Conservatoire National des Arts et Métiers est un établissement public d'enseignement supérieur, sous tutelle du Ministère en charge de l’Enseignement Supérieur. Le Cnam a trois missions que sont :

•La formation professionnelle supérieure;

 •La recherche;

•La diffusion de la culture scientifique et technique.

Ainsi, dans le cadre de sa mission de formation, le Cnam accompagne les actifs dans leurs projets de formation professionnelle à travers une offre répartie sur deux écoles : une Ecole d’Ingénieurs et une Ecole de Management.

Les formations délivrées sont qualifiantes ou diplômantes à travers :

•les cursus LMD (Licences, Master, Doctorat)

•les cursus inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP),

•les cursus d'ingénieurs délivrés par l'École d'Ingénieurs du Cnam,

•les cursus menant à des diplômes d'établissement.

Le Cnam, situé à Paris 3^ème, est également présent dans toutes les régions françaises, les DOM/TOM et à l’étranger.

800 formations sont délivrées annuellement, à travers 150 centres d'enseignements au profit de 80000 personnes.

 Photo JC. WETZEL/image&son-Cnam

On trouvera ci-dessous la carte du réseau du Cnam.

Ce soutien s’inscrit dans le cadre d’une convention triannuelle d’objectifs qui fixe cinq thèmes de prioritaires :

• Maintenir, développer et promouvoir l’offre du Cnam en faveur de la promotion sociale des individus.
• Développer et promouvoir l’offre de formation supérieure continue du Cnam dans les territoires.
• Poursuivre le développement des formations à distance en lien avec la politique régionale en matière de FOAD. 
• Développer les formations professionnelles post bac.
• Développer des projets transfrontaliers de formation professionnelle.

En contrepartie de ce soutien financier les auditeurs alsaciens, salariés ou à la recherche d’un emploi, présentant au moins 18 mois d’expérience professionnelle, peuvent suivre, à titre individuel, les formations du Cnam à un prix très optimisé.

Retrouvez l'offre de formation sur le site du CARIF.

Photos de l'article : © Christophe Bourgeois ; Atelier d'Architecture Chaix et Morel et Associés

Disponible ci-dessous en version électronique, le catalogue du Cnam Alsace est également disponible sur simple demande auprès de votre centre Cnam le plus proche, si vous le souhaitez en version papier.

Les dossiers d'inscription sont disponibles ici.

Une équipe de professionnels va dispenser deux cours en journée à partir du mois de mars 2012 :
- E-publicité et E-communication (ESC 127)
- E-commerce (ESC 128)

Ce cursus sera proposé à Strasbourg, tous les vendredis de mars à juin.

Vous trouverez ci-dessous la plaquette de  présentation ecommerce ainsi que le dossier de pré-inscription.

Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter :

Rachel KAMMERER
Conseillère en formation
03 68 85 85 25
rachel.kammerer@cnam-alsace.fr

Il est possible d’utiliser son Droit Individuel à la Formation (DIF) pour financer les droits d’inscription à une ou plusieurs Unités d’Enseignement du Cnam.

Dans ce cas, la demande doit être établie par le salarié auprès de son employeur. En cas d’accord, une convention est établie entre le salarié, son employeur et le Cnam Alsace. Les droits d’inscription sont pris en charge à 100% par le financement du DIF géré par l’Office Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) de l’entreprise, en charge des fonds de professionnalisation.

Si la formation est dispensée Hors Temps de Travail, une indemnité égale à la moitié du salaire net est versée au salarié relativement au nombre d’heures de formations attesté.

Pour plus de renseignements, voir le site du Ministère du Travail de l'emploi et de la santé.

La plupart des formations du Cnam s’inscrivent dans un cursus diplomant de type Licence / Master, ou un Titre professionnel inscrit au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP)  ou Diplôme d’Ingénieur, ou bien encore diplôme d’établissement.

La plupart de ces cursus diplomants sont composés d’Unités d’Enseignement (UE) et d’Unités d’Activités (UA).

Les Unités d’Enseignement et les Unités d’Activité

Les UE et les UA sont affectées de crédits européens transférables (ECTS). Ainsi, ces enseignements peuvent dont se voir attribués des équivalents au sein des établissements d’enseignement supérieurs de la communauté européenne.

Les UE sont des enseignements mixant cours, travaux dirigés et travaux pratiques. Ces enseignements sont dispensés en Alsace (présentiel) ou en Formation Ouverte à Distance. Elles font l’objet d’un contrôle des connaissances noté. L’UE est dit « réussie » en cas de note supérieure ou égale à 10/20 validée en jury. Dans ce cas, elle fait l’objet d’une attestation officielle de réussite établie au nom l’Administrateur Général du Cnam.

Les UA valident une expérience professionnelle ou une période de stage en rapport avec le diplôme considéré. Les UA sont également affectées d’ECTS.

Admission à suivre les formations

Pour un grand nombre de formations, il n’y a pas de processus d’admission spécifique pour suivre les enseignements des UE. Toutefois, peuvent exister des contraintes liées à l’organisation pédagogique qui limite les possibilités d’admission. Il est également recommandé que les pré requis soient bien pris en compte par l’apprenant avant inscription.

Ce dernier doit également bien prendre en compte les exigences en termes de diplôme pré requis et d’expérience professionnelle qui seront demandées en cas de future demande de délivrance d’un diplôme.

Un certain nombre de cursus diplômant, souvent dispensés sous forme d’une promotion entière font, eux, l’objet d’un processus d’admission spécifique.

Photo Sandrine VILLAIN/image&son-Cnam

Délivrance de diplômes

S’ils bénéficient des conditions préalables, (souvent un niveau de diplôme atteint ou validé), et après avoir réussi les UE et présenté les conditions demandées pour les UA constitutives d’un diplôme, les apprenants peuvent alors demander l’attribution du diplôme considéré.

Après validation de la demande par les instances pédagogiques nationales, le diplôme est délivré par le Cnam.

Une remise officielle des diplômes est organisée annuellement en Alsace.

Cas particulier des cursus d’ingénieur

Pour ce qui est des cursus d’ingénieurs par les cours du soir, Hors Temps de Travail (HTT), les élèves doivent, en fin de cycle préparatoire, passer devant un jury d’admissibilité régional. Leur admission à  l’Ecole d’Ingénieurs du Cnam est prononcée par un jury d’admission national de l’Ecole.

Pour ce qui est du cursus d’ingénieur par l’apprentissage, dit «  Formation d’Ingénieurs en Partenariat » (FIP), un processus d’admission spécifique est déroulé.

Le Centre de Réadaptation de Mulhouse (CRM) et l’Ecole d’ingénieur du Conservatoire National des Arts et Métiers (EICnam) ont lancé un dispositif de formation permettant à des personnes en situation de handicap de viser le diplôme d’ingénieur en informatique du Cnam.
 

Une première promotion de 10 élèves  a été ainsi mise en place en octobre 2011. Philippe Croizon qui a réussi en 2010 l’exploit de traverser  la manche alors qu’il a été amputé des quatre membres suite à un accident, a accepté d’être le parrain de la promotion.
Le 14 décembre, au cours d’une cérémonie réunissant la promotion, les partenaires et promoteurs du projet, Philippe Croizon est venu encourager les élèves et témoigner auprès d’eux que tout est possible pour qui en a la volonté.
Ainsi, en 2012, Philippe Croizon a pour projet le relier symboliquement les 5 continents en traversant 4 détroits, totalisant 85 kms de nage.

 M. BARTHES, Directeur du CRM, M. IGOT, Président du Cnam Alsace, M. BERTRAND, Directeur du Cnam Alsace et M. CROIZON parrain de la promotion 2011-2013
 

Tous les participants se sont donnés rendez-vous dans deux ans, lors d’une cérémonie de remise des diplômes pour fêter les succès respectifs de Philippe Croizon et des élèves de l’EICnam.
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L’EICnam est présente  à Mulhouse depuis 55 ans et propose depuis lors ses formations d’ingénieurs par les « cours du soir », en particulier son cursus d’ingénieur en informatique.

 Le CRM, présent à Mulhouse depuis 60 ans, développe deux activités que sont la réadaptation fonctionnelle et l’aide à la réinsertion professionnelle par la formation, le tout complété sur une structure de services hôteliers permettant aux personnes une vie in-situ dans le centre.

Forts de leurs savoir-faire respectifs, les deux partenaires ont mis en place un dispositif de formation d’ingénieurs en informatique à destination de personnes en situation de handicap. Ce dispositif répond aux attentes d’entreprises du secteur des services en informatique qui souhaitent remplir leur obligations de 6% de salariés handicapés en embauchant des ingénieurs en devenir.
 

Cette formation s’étale sur deux années avec une alternance de périodes en entreprises et de périodes en centre de formation au CRM. Les étudiants viennent de toute la France.

Pour tout renseignement, contactez Carole SCHMITT  - 03 89 32 46 51 - Carole.schmitt@arfp.asso.fr

La formation Gestionnaire de Paie du Cnam Alsace se déroulera à Strasbourg, à partir du mois de mars, jusqu’au mois de décembre en discontinu.

Ce cursus sera proposé en journée, par une équipe de professionnel, sous cinq thématiques:
- Droit du travail : relations individuelles
- Gestion de la paie
- Gestion de la paie (Approfondissements)
- Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie
- Etude de cas

Vous trouverez ci-dessous la plaquette de présentation ainsi que le dossier de pré-inscription.

Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter :

Rachel KAMMERER
Conseillère en formation
03 68 85 85 25
rachel.kammerer@cnam-alsace.fr

Le Cnam, fort de ces deux écoles et très nombreuses spécialités professionnelles, peut vous accompagner dans vos projets. Que ce soit pour des formations courtes ou des formations qualifiantes (et donc plus longues), le Cnam trouvera avec vous les solutions qui vous conviennent.

Notre organisation d’établissement supérieur en réseau national peut apporter des solutions « nationales » à vos besoins de formation.

Pour vous écouter et construire avec vous les solutions dont vous avez besoin, notre équipe reste à votre disposition.

Vous souhaitez apporter des compétences ciblées à certains de vos salariés ou adapter leurs qualifications. Le Cnam Alsace a plusieurs réponses à vous apporter, dans différentes modalités pratiques, juridiques et financières. Le Cnam Alsace  peut également prendre en charge un besoin complet allant de l’ingénierie à la réalisation  pédagogique.

Vous souhaitez intégrer un nouveau collaborateur par la voie de l’alternance. A travers quatre filières (commerce, gestion des ressources humaines, informatique, assurances), le Cnam Alsace sera votre partenaire en ce domaine.

Vous souhaitez accompagner vos salariés à exercer leur Droit Individuel de Formation (DIF). A travers de nombreuses Unités d’Enseignement thématiques d’une durée de 35 à 70 heures, dispensées « Hors Temps de Travail », les formations du Cnam Alsace sont tout à fait adaptées au DIF.

Vous souhaitez accompagner le projet de formation qualifiante vos salariés. Votre accompagnement peut alors prendre plusieurs formes : par la voie de la Période de Formation ou du plan de formation ou bien en permettant à vos salariés d’exercer un Congé Individuel de Formation.

Par défaut, les formations éligibles au DIF doivent être dispensées hors temps de travail. La formation hors temps de travail est une des spécificités phare du Cnam. La grande majorité de nos cursus de formation est dispensée selon cette modalité. Leur découpage en Unités d’Enseignement (UE) les rend facilement accessible par le DIF.

Ainsi, vos salariés qui suivent un cursus diplômant Cnam, peuvent souhaiter utiliser leur DIF pour s’inscrire à quelques UE parmi celles qui leur sont nécessaires. Par ailleurs, les Unités d’Enseignement peuvent être suivies individuellement, sans pour autant que la personne ait un objectif diplômant. Le DIF peut ainsi être utilisé par le salarié pour acquérir une compétence ciblée par le thème de l’Unité d’Enseignement.

Découvrez ci-après les Unités d’Enseignement (en cours du soir ou du samedi) qui nous paraissent les plus pertinentes pour actionner le DIF :

En gestion et management:

DRA103 :  Règles générales du droit des contrats 

DRA106 : Principaux contrats de l'entreprise

EME102 : Management et organisation des entreprises

EME104 : Gestion des hommes

EME146 : Principes, outils et pratiques du management

ESC101 & ESC102 : Mercatique : concepts, études et stratégies marketing

TET102 : Management social et communication

En ressources humaines: 

FPG001 : Initiation au management et GRH 

FPG104 :  Gestion de la paie  

FPG105 :  Technologies de l'information et de la communication et GRH 

FPG114 : Outils RH

DRS101 : Droit du travail: relations individuelles

DRS102 : Droit du travail: relations collectives

FAD103: Institution et acteurs de la formation des adultes

En informatique: 

DNF001 :  Certificat Informatique et Internet

NFP107:  Système de gestion de bases de données

NFE102:  Infrastructures technologiques pour le commerce électronique 

NFE107: Urbanisation et architecture des systèmes d'information

NFE209 & NFE210 :  Audit et Gouvernance - Méthodes avancées

NFE114 : Système d'information et WEB

NSY115 : Conduite d'un projet informatique

RSX102 : Technologies pour les applications clients-serveurs

RSX112 :  Sécurité et réseaux

Si ce projet s’inscrit dans le cadre des formations qualifiante Hors Temps de Travail, le DIF peut être un outil pertinent pour financer une partie de la formation. Une partie de ce financement peut également être pris en charge dans le cadre du plan de formation.

Si le projet du salarié s’inscrit dans le cadre d’une formation qualifiante sur le temps de travail, les moyens  les plus pertinents sont : le plan de formation d’une part ou mieux encore la période de professionnalisation. Les formations du Cnam Alsace éligibles à ces dispositifs sont :

• Le titre de Responsable Commercial : Plus d’information
• Le master de Direction Mercatique : Plus d’information
• La licence en Gestion des Ressources Humaines :  Plus d’information
• Le diplôme d’Ingénieur à destination de travailleurs handicapés :  Plus d’information

Dans tous les cas, le Cnam Alsace et votre OPCA (Office Paritaire Collecteur Agréé) seront vos interlocuteurs pour vous aider à mettre en place le meilleur dispositif.

A noter que les mêmes formations sont éligibles au Congé Individuel de Formation que peuvent exercer vos salariés.

Telle est la façon d’être et d’enseigner du Cnam. Cela lui confère depuis plusieurs décennies la reconnaissance du monde de l’entreprise pour la formation de collaborateurs très proches du « terrain », aptes à prendre des responsabilités opérationnelles immédiates, tout en ayant acquis un bon corpus de connaissances fondamentales.

Pour ce faire, nos équipes pédagogiques sont constituées de professionnels de haut niveau, en exercice dans les entreprises, et d’enseignants du supérieur. Les contenus pédagogiques et les modalités de validations sont sous la responsabilité de l’établissement national, garant de la qualité des enseignements et des diplômes délivrés.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe d'enseignants, cliquez ici.

Font partie de l’équipe pédagogique du Cnam Alsace : 

Sylvie ADAM-HERRMANN, Psychologue Conseil en Ressources Humaines  ;

Arnaud AUBERT, Directeur adjoint des systèmes d’information (CAMSA Mulhouse) ;

Cyrille AST, Professeur agrégé d’économie et gestion (IUT de Mulhouse) ;

Régis BACHER Directeur développement (Clic et Site)  ;

Vélitchka BAUCHAT, Professeur de Chaire supérieure, Agrégée d’Economie Gestion (IUT d’Illkirch) ;

Dominique BERGMANN, Avocat au Barreau de Colmar (SCP. CAHN et ASSOCIES) ; 

Sylvie BESSOUET, Directeur Gérant (BESSOUET & PARTNERS) ;

Michèle BOVET, ancien Cadre supérieur de santé, Responsable de formation (Hôpitaux Universitaires de Strasbourg) ;

 Pierre BOURGUIGNON, Dirigeant et Expert consultant (Cabinet ESSOR) ; 

Jean-Claude BRAUN, Responsable Réseaux Europe (GEORGIA-PACIFIC France) ;

Sébastien BRAVO, Contrôleur de gestion (PSA PEUGEOT CITROEN) ;

Jacqueline CAMPO, Consultante en ressources humaines (TORII) ;

Pascal CARABIN, Ingénieur en informatique, Respnsable infocentre (Centre Hospitalier de Sélestat) ;

Jean-Pascal CARPENTIER, Juriste ;

Jean-Yves CAUSER, Maître de conférence en sociologie du travail (UHA) ;

Patricia DAGORN, Conseil et formation (Profession libérale « Patricia DAGORN ») ;

Philippe DARSTEIN, Juriste consultant ;

Gérard DAULL, Consultant en gestion - Gérant (Enginering et Consulting International) ; 

Philippe DIETRICH, Avocat, chargé d’enseignement à la faculté de droit de Strasbourg et à l’INSA ;

Claude EISENMANN, Ingénieur, Software consultant (SIEMENS AG) ;

Jean-Claude EINSETLER, Maître de conférence associé, Directeur des études - Master Management (Université de Haute-Alsace) ;

Liliane FERRANDEZ, Professeur agrégé, Enseignante en gestion (IUT R. SCHUMAN) ;

Patrick FILIZIAN, Consultant Formateur (USAGES & INNOVATION) ;

Vincent FLECK, Directeur de projet RH (SEREDIS Conseil) ;

Laurent FRUCTUS, Cadre bancaire, Chargé de mission (BANQUE POPULAIRE d'ALSACE) ;

Alain GAVARRY du CHARPENEL, Formateur consultant ;

Bernard GILLIGMANN, Ancien Directeur (ELECTRICITE de Strasbourg) ;

Hubert GRESS, Docteur-Ingénieur (ENSAIS Université L. PASTEUR) ;

Bertrand HEIM, Responsable développement RH (SPIE Est) ;

Eric HENRICH, Agrégé, Enseignant (Education Nationale) ;

Eric HERISSON, Responsable de la Gestion du Personnel (PORT AUTONOME de Strasbourg) ; 

Patrice HILT, Maître de conférences en droit privé et sciences criminelles (Université R. SCHUMAN) ;

Elisabeth HOISCHEN-OSTER, Ingénieur Commercial, Consultante indépendante ;

Christophe JOHANNES, Conseil indépendant ;

Valérie KEHRES, Professeur certifié en Economie-Gestion (Lycee Sainte Clothilde) ;

Cédric KLEINPETER, Ingénieur, Responsable de maîtrise d’œuvre ;

Olivier KOEGLER, Responsable Ingénerie et Sécurité des Systèmes d'information (CUS) ;

Henri KRAESS, Ingénieur, Contrôle de gestion (ALCATEL LUCENT);

Guillaume LACREUSE, Chef de projet SAP (OSRAM SASU);

Henri LEAL, ancien International Key Account Manager (Groupe SIDEL/TETRA) ; 

Rémi LEBLOND, Ingénieur territorial, Chef de projets informatiques (Communauté Urbaine de Strasbourg) ;

Nicolas MAGAUD, Maître de conférence (Université de Strasbourg) ;

Jean MARTIN, Ingénieur, Chef de projet (BULL SAS) ;

Eve MATRINGE, Docteur en droit privé, Assistante de justice (Cour d’Appel de Colmar) ;

Emmanuel MAURICE, Ingénieur, Chef de projet (ARPEGE, Groupe Caisse d’Epargne) ;

Chantal MERCIER, Formatrice Marketing (CFA-CCI Sud Alsace) ;

Jean-Marc MULLER, Ingénieur d’études (CNRS) ;

Sascha NOSSOL, Formateur d'allemand ;

Anaïs OBERTO, Ingénieur d’Etudes en Développement informatique (CNRS) ;

Nicolas PASSAT, Maître de conférence en informatique (Université de Strasbourg) ;

Vincent RORTAIS, Consultant formateur indépendant en gestion et marketing ;  

Nedka ROSEMARY, Ingénieur chimiste, Enseignante vacataire ;

Claude OGE, Enseignant Lycée Couffignal, Université L. Pasteur et GRETA (Education Nationale) ;

Olivier OHRESSER, Conseiller en gestion privée, gestionnaire de patrimoine (Groupe AGF-ALLIANZ) ;

Maïa PERIGON, Consultante juridique en droit bancaire ;

Roland POILLET, Directeur des ressources humaines (AFE Usines de SMC et FWF) ;

Guy POURCHET, Directeur des Ventes France (SOCOMEC) ;

Monica PUJA FELDER, Formatrice en allemand commercial (LINGUISSIMO) ;

Marie-Hélène RAFF, Directeur (Hospitalisation à domicile du Centre Alsace) ; 

Sacha REBMANN, Avocat ;

Laurent-Marie RICHARD, Agrégé de mathématiques, Agrégé de lycée (vacataire IUT R. SCHUMAN) ;

Bernard RICHTER, Formateur en ressources humaines, Responsable des ressources humaines ;

Alain SARTOUT, Ingénieur de recherche, Responsable informatique (CNRS) ;

François-Laurent SCHINO, Gérant, Intervenant en marketing ;

Laurent SCHNEIDER, Ingénieur, Chef de projet (CRAV);

Claudine SCHWARTZ-DI MASCOLO, sociologue et graphologue, consultant RH– gérant (CREEO) ;

Pascal SIMON, Professeur agrégé en classe prépa des grandes écoles de commerce (Lycée R. CASSIN) ;

Bernard SIPP, Docteur es-sciences, Maître de conférences (Université L. PASTEUR) ;

Jean-Louis SPAETY, Directeur des systèmes d’information (CAMSA Mulhouse) ;

Laurence VIALE, Gérante LV Consulting ;   

Jean VILLERD, Doctorant en informatique, Ingénieur de Recherche (INRA)  ;

Françoise WENDLING, Professeur d'économie et gestion (Lycée J. Monnet Strasbourg) ;

Georges YAACOUB, Responsable de projet banque et assurance; 

Jean-Pierre ZIELINSKI, Ingénieur Analyste Conseil (EDF, Direction de la production nucléaire) ;

Luc ZURETTI, Formateur/Consultant en Management.

En cas de démarche individuelle, l’apprenant s’inscrit au Cnam sur sa seule initiative. Un contrat de formation professionnelle est établi entre lui et l’association du Cnam en Alsace. Dans ce cas et pour ce qui est du financement des coûts pédagogiques, deux  options s’ouvrent à lui : le financement individuel ou le financement par le Congé Individuel de Formation Hors Temps de Travail

Pour ce qui est du financement individuel, celui-ci peut faire l’objet d’un soutien du Conseil Régional d’Alsace au profit des salariés ou personnes en recherche d’emploi ayant au moins 18 mois d’expérience professionnelle. Dans ce cas, un tarif spécial est mis en place prenant en compte le soutien du Conseil Régional d’Alsace. Les apprenants n'ont aucune démarche à entreprendre et doivent fournir quelques informations administratives lors de leur inscription. Ce tarif est pratiqué hors formation continue et selon nos accords avec la Région Alsace.

Pour obtenir un financement par le Congé Individuel de Formation (CIF) Hors Temps de Travail (HTT), l’apprenant, obligatoirement salarié, doit en faire la demande auprès du fond de gestion du Congé Individuel de Formation de son entreprise. Souvent, ce fond de gestion est le FONGECIF Alsace. L’information préalable de l’employeur n’est pas requise.

Inscription dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF)

Il est possible d’utiliser son Droit Individuel à la Formation (DIF) pour financer les droits d’inscription à une ou plusieurs Unités d’Enseignement du Cnam. Dans ce cas, la demande doit être établie par le salarié auprès de son employeur. En cas d’accord, une convention est établie entre le salarié, son employeur et le Cnam Alsace. Les droits d’inscription sont pris en charge à 100% par le financement du DIF géré par l’Office Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) de l’entreprise, en charge des fonds de professionnalisation. Si la formation est dispensée Hors Temps de Travail, une indemnité égale à la moitié du salaire net est versée au salarié relativement au nombre d’heures de formations attesté.

Inscription dans le cadre d’un Congé Individuel à la Formation (CIF)

Si un salarié souhaite suivre une formation diplômante du Cnam en journée, il peut demander à utiliser son droit à Congé Individuel de Formation (CIF).

Pour cela, il doit d’abord, contacter le fond de gestion du Congé Individuel de Formation de son entreprise. Souvent ce fond de gestion est le FONGECIF Alsace. Le salarié exposera son projet auprès d’un conseiller qui validera ou non sa faisabilité. Dans l’hypothèse positive, le salarié devra déposer un dossier qui établi, en particulier, l’autorisation d’absence (congé) du salarié dans l’entreprise durant les périodes de cours. Ces périodes de cours peuvent être à temps plein ou à temps partiel.

Par la suite une commission paritaire décidera de la prise en charge ou non du CIF demandé. Suivant les cas, la prise en charge des frais pédagogiques et du salaire pourra être totale ou partielle.

Compte tenu des délais de procédure, il est conseillé d’aborder la démarche au moins trois mois avant le début des cours. En fonction du contexte de travail du salarié, il est conseillé d’aborder le projet le plus en amont possible avec son employeur afin que ce dernier puisse préparer l’organisation de ses services en fonction de l’absence du salarié.

En cas d’accord de la commission, l’inscription sera matérialisée par une convention entre le FONGECIF (ou similaire), le salarié et le Cnam Alsace.

Vous trouverez des explications détaillées sur le CIF ici.

Inscription dans le cadre d’un Contrat de Professionnalisation (CP)

Les Contrats de Professionnalisation sont des contrats de travail particuliers (CDD ou CDI), destinés aux personnes de moins de 26 ans, ou aux personnes de plus de 26 ans et en recherche d’emploi.

Ces contrats ont pour finalité de « professionnaliser » la personne dans un poste. Le temps de travail est partagé entre des périodes de formation diplomante, en alternance avec des périodes de travail en entreprise.

Dans ce cadre un salarié titulaire du Contrat de Professionnalisation, se voit inscrit au Cnam Alsace par son employeur, pour suivre un cursus diplomant durant son temps de travail. Cela se matérialise par une convention entre l’entreprise et le Cnam Alsace. Les coûts pédagogiques sont pris en charge à 100%, le plus souvent par l’entreprise et par l’Office Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) de l’entreprise, en charge des fonds de professionnalisation.

Inscription dans le cadre d’une Période de Professionnalisation (PP)

Une Période de Professionnalisation est destinée à des salariés en contrat CDI ayant besoin d’adapter leur qualification à l’emploi occupé ou à venir.

Ces salariés suivent donc une formation diplomante en alternance avec des périodes de travail en entreprise.

Dans ce cadre un salarié en Période de Professionnalisation, se voit inscrit au Cnam Alsace par son employeur, pour suivre un cursus diplomant durant son temps de travail. Cela se matérialise par une convention entre l’entreprise et le Cnam Alsace. Les coûts pédagogiques sont pris en charge à 100%, le plus souvent par l’entreprise et par l’Office Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) de l’entreprise, en charge des fonds de professionnalisation.

 Nos activités se déclinent en trois domaines :

• La qualification des salariés et demandeurs d’emploi dans le cadre de projets individuels ou d’entreprises

• La professionnalisation des jeunes dans le cadre de l’alternance

• L’adaptation des compétences des salariés d’entreprise

Nous avons par ailleurs pour objectif de développer notre offre

• En direction des territoires et villes moyennes de la région

• Dans le cadre de projets transfrontaliers

• En accompagnant les auditeurs dans leurs projets de formation (Conseil, VAE, ...) 

• En renforçant l’accès de nos formations par les voies de la formation à distance

Notre offre est donc en évolution constante.

L'Association Cnam Alsace

L’association de gestion du Cnam en Alsace a pour mission de gérer les activités régionales du Conservatoire en lien avec les besoins régionaux.

A ce titre, elle est un organisme de formation, dument répertorié auprès des autorités administratives.

Son conseil d'administration est composé des établissements d'enseignement supérieur, de représentants des partenaires sociaux, de représentants de collectivités locales et de personnalités représentant le monde économique.

Le Cnam Alsace est présidé par Jean-Pierre IGOT, ancien Professeur d’Université, et dirigé par François BERTRAND, ingénieur, anciennement cadre d’industries.

CNAM ALSACE

Sur le Bas-Rhin : 03 68 85 85 25, du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h30.

Sur le Haut-Rhin : 03 89 42 67 09, du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h30 à 18h30.

Pour les salariés, on notera les possibilités suivantes :

• Inscription dans le cadre d’une  démarche individuelle
• Inscription dans le cadre du  Droit Individuel à la Formation (DIF)
• Inscription dans le cadre d’un  Congé Individuel à la Formation (CIF) Plaquette du CIF HTT à télécharger ci-dessous
• Inscription dans le cadre d’un  Contrat de Professionnalisation
• Inscription dans le cadre d’une Période de Professionnalisation

Pour les personnes en recherche d’emploi :

• Inscription dans le cadre d’une  démarche individuelle 
• Inscription dans le cadre d’un Contrat de Professionnalisation
• Autres possibilités envisageables. Se renseigner auprès de Pôle Emploi.

Le CIF vous permet de suivre une formation en lieu et place de votre temps de travail. Durant ce congé de formation, votre salaire continue à vous être versé. Le plus souvent c’est le FONGECIF qui assure ce financement (site du Fongecif Alsace). Ce mode de financement est souvent utilisé par nos élèves ingénieur durant la phase de construction du mémoire. Ce financement peut aussi être utilisé pour d’éventuelles périodes de stage obligatoire. Dans chaque cas, il convient de construire un dossier avec l’organisme en charge du financement (FONGECIF, …..).

Pour en savoir plus sur le CIF : http://www.emploi.gouv.fr/_pdf/fiche_cif.pdf

Le Congé Individuel de Formation hors temps de travail (CIF HTT) :

Il concerne les projets de salariés ayant 1 an d'ancienneté minimum dans l'entreprise, pour lesquels la formation envisagée se situe dans le cadre du contrat de travail, mais en dehors de leur temps de travail habituel, ou sur des périodes dont la prise en charge du temps est assurée par ailleurs (Congés, RTT,…)

Le Congé Individuel de Formation hors temps de travail est exclusivement réservé à des actions de formation certifiantes et sous tendues par un projet professionnel identifié. Un minimum de 120 heures de formation théorique est requis. Le salarié doit faire sa demande de financement au FONGECIF. Cf brochure à télécharger ci-dessous.

• Vente/marketing
• Compta / Gestion / Finance
• Droit social et droit des affaires
• Gestion des Ressources Humaines
• Management et organisation d’entreprise
• Achats et logistique
• Techniques de l’informatique
• Systèmes d’informations
• Développement personnel
• Communication

Vous êtes un professionnel ou un enseignant aguerri dans votre domaine de compétence, vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez envie de transmettre vos acquis, alors rejoignez-nous ! 

Merci de nous faire parvenir votre CV et vos motivations à l'adresse suivante: contact67@cnam-alsace.fr 

Votre CV devra aborder les thèmes suivants :

• Etat civil et toutes coordonnées utiles
• Profession ou fonction principale
• Expérience ou parcours professionnel
• Diplômes
• Publication ou développement de projet
• Compétences par rapport aux thèmes de formation pour lesquels vous postulez
• Expériences et références en matière de formation-enseignement

Le CNAM Alsace recrute pour son site de Mulhouse un enseignant pour l’unité d’enseignement DVE103 - Action Commerciale Internationale dispensée en cours du soir sur les semestres 1 et 2 de l’année universitaire 2011-2012.
22 séances + 3h d’examen session 1 et 3h éventuelles d’examen session 2 (rattrapage)

Diplômé du supérieur, l’enseignant concerné devra préparer nos auditeurs à l’action commerciale internationale par une approche pédagogique liant les concepts et la pratique (analyses, simulation, études de cas).
Cette démarche pragmatique nécessite de faire découvrir la pluridisciplinarité dans ce domaine, tant par le contenu du programme, que par la confrontation des professionnels de spécialités et cultures différentes.
Le but de cette formation est d’initier nos auditeurs à une approche professionnelle de la vie internationale. Aussi, une solide expérience dans le domaine est-elle requise.

Si cette offre vous correspond, merci d’envoyer votre CV par mail à : contact68@cnam-alsace.fr

Date limite de dépôt des dossiers :

Ci-après les dates des prochains jury d'admission pour l'EICNAM 2012:

1ère session 2012

     Jury national d'admission             27 janvier 2012

Date limite dépot auditeur au Cnam Strasbourg/Mulhouse/Darmstadt     2 novembre 2011

2ème session 2012

     Jury national d'admission             28 juin 2012

Date limite dépot auditeur au Cnam Strasbourg/Mulhouse/Darmstadt     25 avril 2012

Pour les tarifs FOD (formation à distance), veuillez consulter notre Centre de Mulhouse. Nombre de places limité.

Le Cnam Alsace vous propose une formation aux métiers du commerce et marketing, en alternance dans le cadre du contrat de professionnalisation. Cette formation mène à l’obtention du Titre de  Responsable commercial (Bac+4)  et prépare à des fonctions d’encadrement en tant que responsable des ventes, responsable commercial et/ou marketing, responsable de gamme de produits, chargé d'affaires, agent commercial …

Cette formation est dispensée en alternance à des titulaires de diplômes Bac+2, souhaitant se préparer à des responsabilités de cadres opérationnels.

De bac+4 à bac+5

Ce diplôme professionnel Magister/Master Vente, Mercatique et Distribution prépare aux métiers de direction commerciale et marketing, dans le cadre du contrat de professionnalisation, en centre de formation strasbourg.

Cette formation en alternance est ouverte aux titulaires du titre de Responsable Commercial de l'ICSV ou à des diplômés Bac+4 accompagné de 2 années d'expérience professionnelle  dans le domaine, souhaitant se préparer à des responsabilités de directeur marketing ou commercial, chef de produit ou de marché.

La VAE s'adresse à des salariés dotés d'une expérience très significative dans un domaine professionnel.

Cela permet de valider tout ou partie d’un cursus diplômant ou qualifiant et ainsi de raccourcir avantageusement la durée des cycles d’étude.

                                                                                                 Photo Sandrine VILLAIN/image&son-Cnam 

Pour mettre en oeuvre une procédure VAE avec le Cnam, le processus est le suivant :

1. Ciblez la formation Cnam que vous souhaitez faire Valider par vos Acquis d'Expérience. Vous pouvez vous aider de ce site, mais également du site  VAE du Cnam

2. Il est dans votre intérêt de formaliser par écrit l'ensemble des compétences que vous avez acquises et qui justifient la mise en oeuvre de la démarche VAE.

3. Remplissez une fiche contact avec CV en PDF ou rtf en cliquant ici pour faire une première approche de faisabilité. Inutile de remplir plusieurs fiches. Si vous hésitez entre plusieurs diplômes, indiquez le dans vos commentaires. Nous prendrons alors contact avec vous.

4. Si votre demande est concluante, un examen de votre dossier sera réalisé dans le cadre d'un entretien approfondi.

5. Au delà, vous devrez constituer un dossier VAE dont l'examen sera soumis à un jury VAE du Cnam de Paris. Vous pourrez alors être accompagné par nos services tout au long de cette démarche.

Pour consulter les diplômes du Cnam accessibles par la VAE, cliquez  ici.

Site DIVA : http://dnf3.cnam.fr/diva/

Si vous souhaitez faire une VAE sur le DGC et le DSGC Intec, merci de contacter directement le centre Cnam région Lorraine 6 rue du Dr. Heydenreich CS 65228 54052 NANCY Tél. : 03 83 85 49 00.

Vous trouverez ci-dessous le calendrier des accueils collectifs du Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA) pour  le 2ème semestre 2011. Les personnes intéressées se pré-inscrivent en ligne sur le site France Vae http://www.francevae.fr/

L'Ecole SITI est dotée d'une structure particulière, l'Ecole d'Ingénieur du Cnam ou Eicnam, qui s'est donné pour mission de former des personnes capables de concevoir et de mener des projets complexes et innovants au plus haut niveau et, vouées à jouer un rôle moteur dans le progrès de la société, par leurs fonctions dans les entreprises, les services de l'État et la recherche.

Ce sont des ingénieurs proches du terrain, capables non seulement de concevoir et de fabriquer mais aussi de gérer et d'animer des équipes. Ils intègrent les dimensions sociales et durables de l'entreprise.

Au travers de 20 spécialités, 800 ingénieurs sont diplômés annuellement par le Cnam.

En Alsace, les spécialités informatiques, énergétique, mécanique et contrôle industriel sont proposées par la voie des « cours du soir » ou de la Formation Ouverte à Distance.

La spécialité Informatique est également accessible par l’apprentissage dans le cadre d’un partenariat avec l’ITII Alsace et le CFAI Alsace et dans le cadre spécifique d’un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse, en formation continue.

Vous êtes au centre du projet : votre personnalité, vos goûts, vos compétences acquises, vos envies d'avenir, votre potentiel sont les ingrédients indispensables de votre projet d'avenir professionnel.

Il est fortement conseillé, qu'en préalable à un projet de formation, une réflexion soit menée afin de cerner au mieux le projet professionnel sous-tendu.

Pour ce faire, le bilan de compétences est le meilleur outil à disposition. Le FONGECIF Alsace pourra vous conseiller pour mener à bien une telle démarche.

D’abord, il convient de se renseigner à fond sur la formation envisagée, le niveau de reconnaissance du diplôme, le rythme d’alternance, les modalités pratiques, etc …Pour ce faire le Cnam Alsace organise des rencontres individuelles ou en groupe durant les mois de janvier à juin. Ne pas hésiter à prendre contact avec nous pour un rendez-vous individuel en utilisant le mail ci-après: alternance(at)cnam-alsace.fr.

Une fois le choix de la formation arrêté, il convient de postuler, auprès du Cnam Alsace ou, le cas échéant, auprès des autres partenaires du Cnam. Des jurys d’admission sont organisés régulièrement. Vous serez rapidement informé des décisions prises quant à votre dossier.

Il convient également de trouver un emploi dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. C’est un point crucial pour la construction de votre projet. C’est une recherche d’emploi classique, avec ses outils et méthodes habituels : CV, lettre de motivation, démarches téléphoniques, entretiens, …

Vous pouvez débuter votre recherche d’emploi avant la décision du jury d’admission.

Le Cnam Alsace vous aidera en organisant des séances d’information et de conseil pour cette recherche d’emploi. Nous pourrons également vous mettre en contact avec les entreprises qui nous auront sollicités. Mais, n’oubliez pas que c’est d’abord votre personnalité, votre motivation et votre détermination qui seront les garants de votre succès dans cette recherche d’emploi.

Après avoir été admis à suivre la formation et avoir trouvé un emploi en contrat de professionnalisation, vous établirez un contrat de travail spécifique avec l’entreprise. Celle-ci établira ensuite avec le Cnam Alsace une convention de formation vous concernant. Le financement des frais pédagogiques est assuré par l’entreprise et/ou son OPCA (Office Paritaire Collecteur Agréé) en charge des fonds de professionnalisation. Vous n’aurez rien à financer.

Exemple : vous souhaitez suivre au Cnam un cursus d'ingénieur en informatique après avoir obtenu une licence professionnelle orientée "gestion et administration de réseau" au sein d'un autre établissement d'enseignement supérieur.

Vous pourrez demander à travers la VES à ce que les unités d'enseignements du Cnam orientés "réseaux" vous soient acquises grâce à la validation des enseignements déjà suivis (et validés).

En pratique : une fois inscrit au Cnam Alsace, vous constituez un dossier de demande de VES (en 3 exemplaires), qui sera envoyé au Cnam Paris pour décision. Il conviendra de fournir en particulier, le contenu détaillé de la formation précédemment suivie et les pièces justificatives. Demandez ce dossier auprès de nos services.

Attention : Vous ne pouvez pas être dispensé d'une UE à laquelle vous avez échoué.

Plus de renseignements ici.

Autres avantages important, les étudiants sont rémunérés, la plupart à hauteur de 80% du smic.

A l’issue d’une telle formation, une bonne proportion de personnes intègrent l’entreprise où ils ont fait leur période en alternance, d’autres poursuivent leurs études, d’autres, enfin, se présentent que le marché de l’emploi avec l’avantage important d’être des « débutants expérimentés ».

En Alsace, le Cnam propose 4 filières de formation en alternance et 5 diplômes :

Filière vente/marketing

Titre professionnel de niveau II (niveau master 1) Responsable en Vente et Marketing

Master Direction mercatique

Filière Gestion des Ressources Humaines

Licence générale Gestion des RH

Filière informatique

Diplôme d’Ingénieur en Informatique, option Systèmes d’informations. Les inscriptions sont assurées par l’ITII/CFAI

Filière Assurance

Licence professionnelle en assurance. Les inscriptions sont assurées par le pôle formation CCI de Strasbourg.

Cette école propose différentes filières de formations au sein de cursus LMD, titres professionnels ou diplômes d’établissement.

En Alsace, l’école Management et Société est présente à travers les spécialités suivantes :

• Comptabilité, Finances
• Gestion et management d’entreprise
• Commerce, vente et marketing
• Gestion des Ressources Humaines
• Gestion Immobilière

Proposées en cours Hors temps de Travail, en Formation à Distance, en alternance et formation continue.

Exemple : considérons une personne qui souhaite suivre au Cnam un cursus d'ingénieur en informatique. Cette personne n'a pas obtenu de diplôme Bac+2, nécessaire pour entrer en formation d'ingénieur, mais elle cumule une expérience professionnelle lui permettant de demander la validation du niveau d'entrée dans le cursus d'ingénieur du Cnam.

Cette personne pourra demander la Validation des Acquis Professionnels (dite VAP85) pour avoir une notification permettant l'entrée au niveau bac+2 en informatique.

En pratique : Il convient de constituer un dossier de demande qui sera communiqué au Cnam Paris pour décision. La démarche est similaire à celle de la VAE.

1 - Acquérir une compétence ciblée:

En suivant des unités d'enseignement sur un thème (par exemple le marketing) pour acquérir des compétences dans la discipline.

2 - Acquérir un premier niveau de qualification: 

 Comme valider un certificat (ex.: management opérationnel) qui capitalise certaines unités d'enseignement

3- Acquérir un diplôme de haut niveau:

En ajoutant au certificat des unités complémentaires pour atteindre un diplôme (ex.: Responsable en gestion).