Si vos salariés souhaitent suivre une formation qualifiante du Cnam, plusieurs possibilités s’offrent à vous pour les accompagner.

 

Si ce projet s’inscrit dans le cadre des formations qualifiante Hors Temps de Travail, le DIF peut être un outil pertinent pour financer une partie de la formation. Une partie de ce financement peut également être pris en charge dans le cadre du plan de formation.

 

Si le projet du salarié s’inscrit dans le cadre d’une formation qualifiante sur le temps de travail, les moyens  les plus pertinents sont : le plan de formation d’une part ou mieux encore la période de professionnalisation. Les formations du Cnam Alsace éligibles à ces dispositifs sont :

• Le titre de Responsable Commercial : Plus d’information
• Le master de Direction Mercatique : Plus d’information
• La licence en Gestion des Ressources Humaines :  Plus d’information
• Le diplôme d’Ingénieur à destination de travailleurs handicapés :  Plus d’information

 

Dans tous les cas, le Cnam Alsace et votre OPCA (Office Paritaire Collecteur Agréé) seront vos interlocuteurs pour vous aider à mettre en place le meilleur dispositif.

 

A noter que les mêmes formations sont éligibles au Congé Individuel de Formation que peuvent exercer vos salariés.