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| Etude NutriNet - Santé |
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Le Cnam s'associe à l'Etude NutriNet - Santé
L’objectif général de cette étude est de mieux évaluer les relations entre la nutrition et la santé et... + de détails |
| Rentrée de septembre |
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Inscriptions pour les cours du soir
à compter du 1er septembre 2010
Dates de la rentrée 2010-2011 :... + de détails |
| Manager dans le domaine de la santé |
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La prochaine rentrée pour la formation Gestionnaire des établissements de santé (entrée directement en 2è année), aura lieu en septembre 2010. Les dossiers de candidature sont... + de détails |
| Master Mercatique en alternance |
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Il reste encore des places pour notre formation bac+5 en mercatique, par l'alternance, qui ouvrira en octobre 2010 à Strasbourg. Cette formation conduira à un Master professionnel... + de détails |
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Définir votre stratégie de formation
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Votre projet peut se dérouler selon des horizons et des motivations variés. Grâce à ses cours modulaires, dispensé par Unités d'Enseignement, le Cnam permet de mettre en oeuvre une stratégie de formation évolutive.
1 - Acquérir une compétence ciblée: en suivant des unités d'enseignement sur un thème (par exemple le marketing) pour acquérir des compétences dans la discipline.
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Pourquoi : Un professionnel peut être en situation de devoir acquérir une compétence ciblée pour atteindre ses objectifs.
L'ensemble des cursus du Cnam étant dispensés sous forme d'Unité d'Enseignement, on peut très bien souhaiter suivre l'enseignement d'une UE sans pour autant avoir une stratégie d'acquisition de compétences diplômantes.
Au delà : en capitalisant les UE acquises, la personne pourra poursuivre ensuite vers des formations qualifiantes
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2 - Acquérir un premier niveau de qualification: comme valider un certificat (ex.: management opérationnel) qui capitalise certaines unités d'enseignement
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Pourquoi : La double compétence est aujourd'hui un atout majeur du professionnel pour assurer son évolution de carrière, renforcer son "employabilité" ou encore préparer une reconversion.
Dans cet objectif, le Cnam propose des cursus courts (200 à 300 heures) de type "certificat professionnel" à partir du niveau bac, ou "certificat de compétence", à partir du niveau bac+2 (ou expérience professionnelle).
Au delà : Certains de ces certificats ont également l'avantage d'être partie de cursus diplômant. Ainsi on peut obtenir un certificat et, à partir de là, décider ou non de poursuivre vers un diplôme.
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3- Acquérir un diplôme de haut niveau: en ajoutant au certificat des unités complémentaires pour atteindre un diplôme (ex.: Responsable en gestion).
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Pourquoi : Il s'agit ici d'acquérir les compétences d'un métier qui sera le "coeur de savoir faire" de la personne.
A partir du niveau bac :
A partir du niveau Bac, on peut entamer un cursus diplômant dans une spécialité technique ou de gestion.
A partir du niveau bac+2 :
Il s'agit alors de compléter une formation métier initiale pour des personnes qui ont obtenu un diplôme de niveau III (bac+2), de type BTS ou DUT puis ont démarré leur carrière professionnelle. Le Cnam leur permet ainsi de compléter leur formation initiale tout en approfondissant leur expérience professionnelle. On peut ainsi obtenir un diplôme de niveau II (bac+4) ou niveau I (bac+5) comme le diplôme d'ingénieur
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